Marketing viral - Bouche à oreille électronique qui permet aux rumeurs de se répandre comme un virus, c'est-à-dire beaucoup plus vite qu'au temps du télégraphe. - Le summum du marketing viral vous contamine quand vous vous mettez à envoyer à tous vos amis un e-mail en leur recommandant de le transmettre à tous leurs amis, et ainsi de suite, pour les prévenir qu'il y a un virus qui circule. En fait, il n'y a pas de virus ; le virus, c'est simplement la répétition de ces messages d'alertes inutiles qui encombrent les boîtes à lettres. Si vous arrivez à déclencher une telle chaîne, vous êtes embauché par Procter et Gamble, mais vous n'avez plus d'amis. Si vous n'y parvenez pas, c'est que votre Windows est planté par un vrai virus....autres mots...
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Lumineux Luminet! j'adore le slide sur la photo: l'explication des mouvements célestes par une simple équa...
Prodigieux! Double-cliquez sur n'importe quel mot de ce site et vous comprendrez! (tel quel, ça ne marche pas en Safari; il faut sans doute une manip...) PS: s'il y a un lien sur le mot, débrouillez-vous pour le surligner avec la souris et tapez Entrée. Il y a plein d'autres possibilités (synonymes, traductions, etc.). C'est peut-être ça le web 2.0!...
Manager humaniste En tout cas, ça devrait exister! C'est ce que pense l'auteur, Philippe Masson, un ancien de McKinsey et de Capgemini . En plus, c'est rentable pour l'entreprise! Extrait de la préface de Bertrand Collomb, président de Lafarge: " Qu'on ne s'y trompe pas, l'humanisme dans l'entreprise n'est ni angélisme, ni naïveté, ni relâchement des efforts. L'entreprise humaniste que nous dépeint Philippe Masson est ambitieuse dans ses objectifs, exigeante dans ses attentes et lucide sur ses performances.
Mais elle privilégie réellement, dans ses rapports avec les hommes et les femmes - qu'ils soient du dedans ou du dehors - l'information, l'échange, le dialogue, en un mot le respect. " Comme l'auteur de ce livre optimiste a le sens des affaires, qu'il a longuement pratiquées dans la jungle de la high tech, on a - vraiment - envie de le croire...www.managerhumaniste.org.
Complétement d'accord avec l'approche : un manager humaniste c'est non seulement possible mais pour moi essentiel. Et pourtant dans mon métier de chasseur de tête, je rencontre (presque) tous les jours des managers high tech qui mélangent management et dictature ! Rédigé par: Jacques Froissant | novembre 24, 2004 05:09 PM http://altaide.typepad.com/
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